បូស្តុន - ថ្ងៃទី 12 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2022 - ក្រុមហ៊ុន Sappi ខាងជើងក្រុមហ៊ុន Sappi - ផលិតកម្មនិងក្រុមហ៊ុនផលិតក្រដាសវេចខ្ចប់ផលិតផលវេចខ្ចប់ឆ្នាំ 2021 ដែលរួមមានការផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន Ecovadis ដែលគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុតនៃចំណាត់ថ្នាក់និរន្តរភាពអាជីវកម្មរបស់ពិភពលោក។
Sappi មានកំណត់រួមទាំង Sappi អាមេរិកខាងជើងទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ផ្លាទីនជារៀងរាល់ឆ្នាំនូវការវាយតម្លៃសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន ECOVIS (CSR) ប្រចាំឆ្នាំ។ សមិទ្ធិផលនេះនៅ SAPPI អាមេរិកខាងជើងរៀងៗខ្លួននិង Sappi មានកំណត់ជារួមក្នុងកំពូល 1 ភាគរយនៃក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ដែលបានពិនិត្យ។ ECOVADIS បានវាយតម្លៃការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ SAPVI ចំពោះការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាពដោយប្រើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន 21 រួមមានបរិស្ថានបរិស្ថានការងារនិងសិទ្ធិមនុស្សក្រមសីលធម៌និងលទ្ធកម្មប្រកបដោយចីរភាព។
របាយការណ៍និរន្តរភាពឆ្នាំ 2021 បង្ហាញពីការលះបង់របស់សាភីភីចំពោះការច្នៃប្រឌិតនិរន្តរភាពនិរន្តរភាពនិងកំណើនអាជីវកម្មទូទាំងសហគមន៍និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ របាយការណ៍នេះក៏បានបង្ហាញពីរបៀបដែល Sappi នៅតែរក្សាភាពច្នៃប្រឌិតនិងរីកចម្រើននៃការមិនរំខានខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់; ការតាំងចិត្តរបស់ខ្លួនខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងការជំរុញស្ត្រីក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរួមជាមួយភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការបង្កើតផ្លូវសម្រាប់ស្ត្រីនៅក្នុងដើម។ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនចំពោះសុវត្ថិភាពបុគ្គលិកនិងកិច្ចសហការរបស់ភាគីទីបីចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយចីរភាព។
ដើម្បីជួយសម្រេចបាននូវមហិច្ឆតាអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពឆ្នាំ 2025 លោកសាភីបានបន្តធ្វើសមាហរណកម្មគោលការណ៍នៃគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិដែលជាផ្នែកសំខាន់នៃអាជីវកម្មនិងការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ខ្លួន។
លោក Mike Haws ប្រធានាធិបតីនិងនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Sappi Haws បានមានប្រសាសន៍ថា "យុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មរបស់យើងដែលបានធ្វើឱ្យមានការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទីផ្សាររបស់យើងខណៈពេលដែលកិច្ចប្រជុំរបស់យើងនៅអាមេរិកខាងជើង។ សមិទ្ធិផលទាំងនេះគឺជាការខកខានការលើកទឹកចិត្តក្នុងការធ្វើដំណើររបស់យើងឆ្ពោះទៅរកគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្ររបស់យើងឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិដែលជាគោលរបស់មូលនិធិសកលដ៏សំខាន់សម្រាប់និរន្តរភាព។
សមិទ្ធិផលនិរន្តរភាព
គំនួសពណ៌ពីរបាយការណ៍រួមមាន:
●បង្កើនស្ត្រីក្នុងតួនាទីគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់។ លោក Sappi បានកំណត់គោលដៅថ្មីនៅឆ្នាំ 2021 ដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពចម្រុះនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនដែលមានភាពរុងរឿងផងដែរការតម្រឹមជាមួយអេសឌីជីអេសរបស់អ។ ស។ ប។ ក្រុមហ៊ុនបានលើសគោលដៅរបស់ខ្លួនហើយបានតែងតាំងស្ត្រីចំនួន 21 ភាគរយនៅក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់។ Sappi នៅតែបន្តផ្តល់អាទិភាពដល់ការលើកកម្ពស់បុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យដែលមានបទពិសោធនិងប្រវត្តិផ្សេងៗគ្នា។
●កាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័ននិងថាមពល។ Sappi បានលើសគោលដៅចុងឆ្នាំរបស់ខ្លួនដើម្បីកាត់បន្ថយកាកសំណល់រឹងនៅក្នុងកន្លែងចាក់សំរាមដែលនាំឱ្យក្រុមហ៊ុននេះកាន់តែខិតជិតដល់គោលដៅរយៈពេល 5 ឆ្នាំរបស់ពួកគេក្នុងការកាត់បន្ថយ 10 ភាគរយ។ លើសពីនេះទៀតក្រុមហ៊ុនក៏បានកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នកាបូនិកជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ 80,7% ដែលអាចកកើតឡើងវិញនិងថាមពលស្អាត។
●បង្កើនអត្រាសុវត្ថិភាពអត្រាការប្រាក់និងការវិនិយោគក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលភាពជាអ្នកដឹកនាំសុវត្ថិភាព។ នៅឆ្នាំ 2021 ការកែលំអសុវត្ថិភាពមានសុវត្ថិភាពនិងកន្លែងផលិតចំនួន 4 ក្នុងចំណោម 5 នៃការផលិត SAPPI ដែលមានអត្រាការប្រេកង់រងរបួសដែលមិនធ្លាប់មានដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ លើសពីនេះក្រុមហ៊ុនបានវិនិយោគក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលភាពជាអ្នកដឹកនាំសុវត្ថិភាពនៅទូទាំងរោងម៉ាស៊ីនដោយមានចេតនាពង្រីកការបណ្តុះបណ្តាលទៅកាន់គេហទំព័រផ្សេងទៀតក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ 2022 ។
ភាពជាដៃគូក្នុងដើមនិងព្រៃឈើ។ ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការជំរុញអ្នកថែរក្សាជំងឺ SARM សម្រាប់ស្ត្រី, Sappi បានសហការជាមួយក្មេងស្រីកាយរិទ្ធរបស់ Maine និងស្ត្រីក្នុងផ្នែកបច្ចេកទេសនៃសមាគមបច្ចេកទេសនៃឧស្សាហកម្ម Pulp និង Pappi (Tappi) ។ កម្មវិធីនិម្មិតបង្រៀនក្មេងស្រីវិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យានៃឧស្សាហកម្ម Pulp និងឧស្សាហកម្មក្រដាសរួមទាំងការធ្វើត្រាប់តាមនិងការកែច្នៃឡើងវិញ។ បន្តនៅឆ្នាំ 2022 កម្មវិធីនេះគ្រោងនឹងឈានដល់កាយរិទ្ធនារីកាន់តែច្រើននៅទូទាំងប្រទេស។ លើសពីនេះទៀតក្រុមហ៊ុន Sappi បានចូលរួមជាមួយកងកម្លាំងអប់រំឈើនិងមូលនិធិអប់រំបរិស្ថាន (មូលនិធិមែកធាង Maine) ដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះទេសចរណ៍រយៈពេល 4 ថ្ងៃដើម្បីអប់រំគ្រូរបស់អលង្ការអំពីព្រៃឈើប្រកបដោយនិរន្តរភាពនិងឧស្សាហកម្មកាប់ឈើប្រកបដោយនិរន្តរភាពនិងឧស្សាហកម្មកាប់ឈើ។
propections ការអនុវត្តបរិស្ថានថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងថ្នាក់។ ក្នុងនាមជាការយល់ព្រមនៃការអនុវត្តន៍ជាក់ស្តែងនៃការអនុវត្តន៍បរិស្ថានក្លឹប Milquet ទទួលបានពិន្ទុសរុបចំនួន 84% លើសវនកម្មរបស់ម៉ូឌុលផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពវៃដុលរបស់ក្រុមហ៊ុន Higg ដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ Higg ដែលមាននិរន្តរភាព។ រោងម៉ាស៊ីនកិនស្រូវគឺជាអ្នកដំបូងដែលបានឆ្លងកាត់និងបញ្ចប់ដំណើរការនៃការផ្ទៀងផ្ទាត់ការគ្រប់គ្រងបរិស្ថានខាងក្រៅ។
●កសាងទំនុកចិត្តលើវាយនភ័ណ្ឌប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ តាមរយៈភាពជាដៃគូរួមគ្នាជាមួយដៃគូ Verpi Verver និងដំណោះស្រាយ Birla Cellerulose ដំណោះស្រាយព្រៃឈើទៅក្នុងផ្ទះបានក្លាយជាកម្មសិទ្ធិកររបស់ម្ចាស់ម៉ាក។ ផ្តោតលើការរកប្រភពដែលទទួលខុសត្រូវការកើតជំហថយន្តនិងតម្លាភាពភាពជាដៃគូបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទំនុកចិត្តចំពោះអ្នកប្រើប្រាស់និងម៉ាកដែលធានាថាផលិតផលរបស់ពួកគេមានប្រភពមកពីប្រភពឈើកកើតឡើងវិញ។
លោកបេតស៊ីម៉ូរីនអនុប្រធានផ្នែកស្រាវជ្រាវការស្រាវជ្រាវនិងចីរភាពសាភីបានមានប្រសាសន៍ថា "ខ្ញុំសូមធ្វើឱ្យខ្ញុំមានប្រសិទ្ធិភាពនៃការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវថាមពលពីមូលដ្ឋាន SAPTINE គឺក្រុមហ៊ុន SAPTI ខាងជើងរយៈពេលមួយឆ្នាំ" ។ ការកាត់បន្ថយការបំភាយកាបូនឌីអុកស៊ីតរបស់យើងគឺស្មើនឹងការដកហូតរថយន្តបានជាង 24.000 គ្រឿងពីផ្លូវដែលបានជួបប្រទះក្នុងការរាតត្បាតរបស់យើង។
ដើម្បីអានរបាយការណ៍និរន្តរភាពរបស់ SAPTI របស់អាមេរិកខាងជើងឆ្នាំ 2021 និងស្នើសុំច្បាប់ចម្លងសូមចូលទៅកាន់គេហទំព័រ http://www.sappi.com/sustainabity -and -and-impact ។
ចុះផ្សាយ: ថ្ងៃទី 12 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2022
ប្រភព: Sappi ខាងជើងអាមេរិកខាងជើង, Inc.
ពេលវេលាក្រោយ: Jul-12-2022